勒沃庫森以1-4輸給了斯圖加特，這也算是本輪德甲的冷門賽事，畢竟藥廠已經(jīng)進入了德甲強隊的行列?！堵鼜厮固赝韴蟆返挠浾呶髅森偹拐務摿诉@場比賽，現(xiàn)任勒沃庫森主帥尤爾曼的風格比較平穩(wěn)，在常規(guī)比賽當中還好說，但是這樣的俱樂部一旦被對手占據(jù)上風，就沒有還手之力了。西蒙瓊斯建議勒沃庫森考慮阿莫林，由于阿隆索在前兩個賽季已經(jīng)給藥廠定下了強隊的基調(diào)，但是這支球隊還沒有進入真正的豪門階段，真正的名帥請不起。阿莫林這種經(jīng)歷過英超風風雨雨的主帥，恰好適合勒沃庫森。

阿莫林注重技術風格的重建，在西蒙瓊斯看來，這是藥廠可以考慮他的重要原因。有些人會說，滕哈赫也是曼聯(lián)前任主帥，他在藥廠只執(zhí)教了幾場比賽就下課了，阿莫林這位同樣在紅魔下課的教練，就能執(zhí)教好勒沃庫森？西蒙瓊斯表示，滕哈赫當初也不是戰(zhàn)術和戰(zhàn)績原因下課的，而是因為他與管理層的矛盾，這種情況不會在阿莫林的身上出現(xiàn)。同時，西蒙瓊斯還給利物浦提出了建議——斯洛特要解決風格的融合問題。自從維爾茨、弗林蓬和伊薩克來到了安菲爾德之后，俱樂部的風格太雜。

很多人只從場面看出維爾茨與隊友的融合，仍舊不是很好，西蒙瓊斯認為，這種情況背后的深層次原因，就是風格的融合問題，這也是斯洛特迫切需要解決的問題。維爾茨的靈巧、弗林蓬的爆發(fā)力、伊薩克的精準——這些本該成為球隊利器的特質(zhì)，此刻卻像不同顏色的絲線，糾纏在戰(zhàn)術織機上。"問題不在個人能力。"助教遞過數(shù)據(jù)報告時，斯洛特突然開口。屏幕上閃爍的熱點圖顯示，維爾茨在左路的活動區(qū)域與伊薩克重疊了37%，而弗林蓬的沖刺路線總在關鍵傳球點戛然而止。這種微觀層面的沖突，正在吞噬球隊的化學反應。

次日清晨，更衣室里出現(xiàn)了三塊戰(zhàn)術磁板。第一塊展示著拜仁式的肋部滲透，第二塊復刻了阿賈克斯的邊中聯(lián)動，第三塊則空白如新。"把你們最舒服的跑位畫出來。"斯洛特將馬克筆遞給三位新援。當維爾茨的斜向箭頭與弗林蓬的折線在空白處交匯時，荷蘭教頭突然用紅筆圈出一片區(qū)域："這里，就是我們的新引擎室。"賽后發(fā)布會上，斯洛特擦拭著戰(zhàn)術板上的水漬說道："風格融合不是把咖啡和牛奶攪成拿鐵，而是讓每顆咖啡豆都找到最適合的水溫。"

關于勒沃庫森考慮阿莫林的建議，西蒙瓊斯強調(diào)，阿莫林的執(zhí)教風格與勒沃庫森現(xiàn)有的體系有著天然的契合點。他在葡萄牙體育時期就以培養(yǎng)年輕球員著稱，而勒沃庫森近年來也依靠青訓體系崛起。阿莫林擅長在有限的預算下打造競爭力，這與藥廠目前的財政策略不謀而合——他們需要一位能最大化陣容潛力的主帥，而非依賴巨星引援。此外，阿莫林的戰(zhàn)術靈活性也值得關注。他既能延續(xù)阿隆索留下的高位逼搶與快速轉(zhuǎn)換，又能根據(jù)德甲對手的特點調(diào)整陣型。

西蒙瓊斯認為，勒沃庫森若想真正躋身歐冠?？托辛校€(wěn)定性比短期爆發(fā)更重要，而阿莫林的務實風格恰好能填補球隊從“黑馬”到“豪門”過渡期的經(jīng)驗短板。當然，筆者球后也認為，質(zhì)疑聲并非全無道理。英超的失敗經(jīng)歷讓阿莫林的抗壓能力被打上問號，但德甲的環(huán)境或許更適合他——這里的輿論壓力相對溫和，管理層也更愿意給予長期信任。若勒沃庫森能提供清晰的建隊規(guī)劃，阿莫林完全有機會復制他在葡萄牙體育的成功：用體系而非巨星，讓球隊在歐戰(zhàn)舞臺站穩(wěn)腳跟。

值得玩味的是，勒沃庫森技術總監(jiān)羅爾費斯近期公開表態(tài)“不排除任何可能性”，被媒體解讀為對換帥傳聞的默許。不過，勒沃庫森若想真正敲定阿莫林，仍需面對現(xiàn)實阻礙。葡萄牙體育為其設置的1500萬歐元解約條款，對德甲球隊而言仍是一筆不小開支。更何況，包括切爾西在內(nèi)的英超俱樂部也在暗中觀察這位少帥。藥廠管理層需要權衡：是押注一位熟悉英超卻未證明歐戰(zhàn)能力的教練，還是轉(zhuǎn)向其他性價比更高的選擇？西蒙瓊斯指出，阿莫林在曼聯(lián)時期雖因管理層矛盾離任，但其訓練強度曾引發(fā)部分球員不滿——這一點在強調(diào)體能儲備的德甲或許會成為雙刃劍。